Organizational Citizenship Behavior Islamic Perspective (OCBIP) adalah sebuah konsep yang mengintegrasikan nilai-nilai spiritual dan etika Islam ke dalam perilaku kerja profesional. Melalui buku ini akan dikupas konsep Organizational Citizenship Behavior dalam perspektif Islam, yang dimulai dari perkembangan dan tantangan bank syariah, serta peran nilai-nilai Islam dalam membentuk perilaku kerja yang berintegritas dan berorientasi pada kemaslahatan.
Landasan ontologis dan spiritualitas kerja, seperti tauhid dan fiqh muamalah, dikaji untuk memberikan fondasi yang kokoh dalam memahami makna kerja dalam Islam. Selanjutnya, buku ini menjelaskan bagaimana konsep OCBIP mampu meningkatkan kinerja karyawan, memperbaiki kelemahan OCB konvensional, sekaligus menawarkan solusi berbasis islamisasi ilmu.
Keunggulan buku ini terletak pada kajian aplikatifnya melalui studi kasus implementasi OCBIP di BPRS Lantabur, yang menghadirkan gambaran nyata penerapan nilai-nilai Islam dalam organisasi. Hadirnya buku ini diharapkan mampu menjadi rujukan dalam mengembangkan konsep manajemen organisasi berbasis nilai-nilai Islam, sekaligus memberikan inspirasi untuk memperkuat daya saing lembaga syariah di tengah dinamika global.
| Detail Buku | |
| ISBN | 978-634-04-3378-4 |
| Penulis Buku | Dr. Imam Sopingi, A.Ma., S.HI., M.Sy. |
| Editor | Dian Permata Putri, S.Tr.T |
| Penyunting | Vanisa Sri Elvani, S.Si |
| Desain Sampul & Tata Letak | Sinta Oktavia, S.T |
| Penerbit | CV. NUSANTARA PRESS INDONESIA |
| Kategori | Manajemen |
| Tahun Terbit | 2025 |






Ulasan
Belum ada ulasan.